股权协议书

时间:2024-05-27 20:58:30
股权协议书汇编6篇

股权协议书汇编6篇

在当今社会生活中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是小编精心整理的股权协议书6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

股权协议书 篇1

转让方(甲方):

身份证号码:

联系电话:

住所:

受让方(乙方):

身份证号码:

联系电话:

住所:

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和 有限公司(以下简称该公司)章程的规定,经友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,签订本股权转让协议,以资双方共同遵守。

第一条、股权的转让

1、甲方同意将持有的 有限公司 %的股份共 万元出资额,以 万元的价格转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股份。

2、乙方同意在本合同签订后 日内先支付甲方股权转让价款 万元,剩余股权转让价款 万元在 年月日前付清。

3、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分,转让后,由乙方继续履行这部分股权的出资义务。(注:若本次转让的股权系已缴纳出资的部分,则删去第3款)。

4、本次股权转让完成后,乙方即享受 %的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。

5、甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。

第二条、保证

1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在 有限公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

2、甲方转让其股份后,其在 有限公司原享有的权利和应承担的义务,随股份转让而转由乙方享有与承担。

第三条、双方的权利和义务

1、甲方负责办理本次股权转让涉及的工商变更登记。

2、乙方必须按照合同规定及时支付股权转让价款。

第四条、合同的变更与解除

发生下列情况之一时,可变更或解除合同,但双方必须就此签订书面变更或解除合同:

1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本合同无法履行。

2、一方当事人丧失实际履约能力。

3、由于一方或二方违约,严重影响了守约方的经济利益,使合同履行成为不必要。

4、因情况发生变化,经过双方协商同意变更或解除合同。

第五条、争议的解决

1、本协议适用中华人民共和国的法律。

2、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决,如果协商不成,则任何一方均可向人民法院起诉或将争议提交 仲裁委员会仲裁。

第六条、合同生效的条件及其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议生效之日即为股权转让之日,该公司据此更改股东名册、换发出资证明书,并向登记机关申请相关变更登记。

3、本合同 式 份,甲乙双方各持 份,报工商行政管理机关 份, 有限公司存 份,均具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):

年月日

乙方(签字或盖章):

年月日

股权协议书 篇2

转让方:(以下简称甲方)身份证号:受让方:(以下简称乙方)身份证号:依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规和政策文件的规定,双方经友好协商,就乙方受让甲方所持公司 %的股权事宜达成本合同,以兹共同遵照执行。

第一条 股权转让比例

1、甲乙双方确认:转让方将其持有的公司 %股份转让至受让方名下。

2、乙方同意以此价格受让该股权。

第二条 股权转让价格及支付方式

1、甲乙双方商定:乙方同意以税后价 万元(大写:人民币 )的价格受让甲方持有的公司 %的股权。

2、本合同签订后____日内,乙方向甲方支付 万元(大写:人民币 )至甲方指定账户。甲方收到乙方此款 个工作日内,按本合同约定,完成将 %股权全部转让给乙方并办理完毕股权和公司法定代表人的所有工商变更登记手续等工作,并按本合同

第四条约定与乙方完成所有交接工作。

第三条 法定代表人更换及法人治理结构

1、公司法定代表人变更登记与股权变更登记同时进行,转让方作为公司原法定代表人,应在法定代表人和股权变更登记后6个月内,配合乙方及股权转让后的公司正常开展相关工作。

2、股权变更登记后的公司法人治理结构由乙方完成。

第四条 公司交接

1、公司法定代表人及股权变更登记完毕当日,甲乙双方按公司管理制度办理与股权转让相关的公司的证书、印章、印鉴、批件、及其他资料、文件的交接(以下简称交接)。

2、在双方交接时,由双方共同向相关部门申请作废公司原印章、印鉴并启用新的印章、印鉴。新旧印章印模式鉴由甲乙双方签字确认后各自留存一份。

3、公司财务帐薄等相关财务资料和文件不齐备,乙方同意甲方仅就公司现有资料和文件向乙方移交。

4、在合同生效日至交接完成期间,对公司出现的任何重大不利影响,双方应共同作出妥善处理。

第五条 交易费用的承担甲乙双方共同确认,甲方因本合同项下股权转让需承担的一切税费,由乙方承担和支付,乙方应按照相关法律规定的时间向税务等相关部门缴纳。若发生税务等部门向甲方追缴的情形,甲方可在缴纳前要求乙方缴纳,或在缴纳后向乙方要求支付所缴纳的税费。

第六条 甲方保证及承诺

1、甲方保证本合同的签署及履行,不会受到甲方自身条件的限制,也不会导致对甲方公司章程、股东会或董事会决议、判决、裁决、政府命令、法律、法规、契约的违反。

2、甲方保证对其所持公司的 %的股权享有完全的独立权益及拥有合法、有效、完整的处分权,亦未被任何有权机构采取查封等强制性措施。若有第三方对甲方转让股权主张权利,由甲方负责予以解决。

3、甲方保证,在本合同签订生效后至公司工商变更手续办理完毕期间,不置换、挪用公司资产,公司资产性质不发生重大变化,且公司不从事与经营范围无关的业务。未经乙方许可,不得以公司名义签署任何文件、支出任何款项。

4、公司在交接前的对外借贷及担保所产生的民事债务由甲方承担。

5、公司在交接前不涉及拖欠职工工资及欠交社保费用之情形,也不存在职工安置问题。

6、公司在交接前未收到工商、土地、税务等相关政府部门的行政处罚口头或书面通知。

7、甲方对乙方公 ……此处隐藏3062个字……信息撰写材料,甲方确认无误后签名盖章,意味着甲方认可乙方撰写的材料符合甲方的真实情况,并对申请材料的真实性负全部责任,如果因为材料不真实造成的一切后果,均由甲方承担,与乙方无关。

六 、 由于 不可抗力 因素,如火灾,水灾等自然灾害或者罢工、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本 协议 的执行,双方不负违约责任,根据事故影响的时间可将 协议 履行时间相应延长,并由甲乙双方协商补救措施 。

七 、 甲乙双方 在执行协议中发生的一切争执应通过双方友好协商解决。

八 、 协议的生效及其它:

1 、 本协议签字盖章 和授权代表签字后 即时生效。协议正本一式两份,甲乙双方各执一份 ,具有同等效力 。

2、 本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。

甲方(签章): 乙方(签章):

地址: 地址:

授权代表人(签字): 授权代表人(签字):

协议书签订地点:

协议书签订时间: 年 月 日

股权协议书 篇6

甲方:__________

法定代表人:__________

乙方:__________

身份证号:__________

丙方:__________

身份证号:__________

鉴于:__________

公司(以下简称"公司")于 _____年 _____月 _____日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币 _____元;乙方、丙方系公司员工,分别于 _____年 _____月 _____日、 _____年 _____月 _____日入职公司,曾对公司做出贡献,公司有意对乙方、丙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定,公司决定赠与乙方、丙方激励股权。现甲、乙、丙三方经友好协商,针对赠与激励股权一事,订立如下协议条款,以资三方共同遵守:__________

一、激励股权的定义

除非本协议条款另有说明,下列用语含义如下:__________

1.激励股权:__________指公司对内名义上的股权,激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权,而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让,不得继承。

2.分红:__________指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额,各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。

二、激励股权的总额

甲方以形成股东会决议的形式,同意乙方、丙方各自受赠5%的激励股权。

三、激励股权的行使条件

1.甲方根据《股权激励方案》 的规定,对乙方、丙方进行业绩考核,计算出乙方、丙方可分红的比例。

2.甲方在每年度的三月份将乙方、丙方可得分红一次性支付给乙方、丙方。

3.乙方可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方、丙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4.乙方、丙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5.乙方、丙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方、丙方离开甲方公司的,乙方、丙方仍应遵守本条第4、5项约定。

四、激励股权变更及其消灭

1.因公司自身经营原因,需调整公司人员数量或结构,公司有权收回乙方所持全部激励股权。

2.乙方、丙方有下列行为的,甲方视情况给予乙方、丙方支付当年应分配股权分红,并收回乙方、丙方所持激励股权:__________

劳动合同期满,未就是否继续签订合同达成一致意见的;

乙方、丙方因过失等原因被公司辞退的;

违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;

(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权,给公司造成重大损失的;

(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

(7) 在公司服务期间,从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;

(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为,给公司造成严重影响或重大损失的。

五、违约责任

1.如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方、丙方可得分红的,应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。

2.如乙方、丙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方、丙方可得分红,并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的,乙方、丙方应当承担赔偿责任。

六、争议的解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,应向 所在地有管辖权的人民法院起诉。

七、协议的生效

1.甲方股东会决议表示同意是本协议的前提,《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件,与本协议具有同等效力。

2.本协议与甲、乙、丙三方签订的劳动合同相互独立,乙方、丙方在享受激励股权分红的同时,仍可根据与甲方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

3. 本协议一式三份,三方各持一份,自三方签字或盖章之日起生效。

签署时间:__________ _____年 _____月 _____日

甲方(盖章):__________

联系人:__________

联系方式:__________

地址:__________

乙方(签字):__________

联系人:__________

联系方式:__________

地址:__________

丙方(签字):__________

联系人:__________

联系方式:__________

地址:__________

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