人事助理个人简历

时间:2024-06-07 12:26:12
人事助理个人简历

人事助理个人简历

时间真是转瞬即逝,我们很快就要开启找工作的生活,这时候需要开始写简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗?下面是小编为大家收集的人事助理个人简历,希望能够帮助到大家。

人事助理个人简历1

户口所在: 梅州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 154 cm

人才测评: 未测评 体 重: 44 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员/助理

工作年限: 3 职 称:

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 面议 希望工作地区: 天河区,海珠区,越秀区

工作经历

深圳市**节能投资有限公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

公司性质: 民营企业 所属行业:其他行业

担任职位: 人事助理

工作描述: 工作内容:1) 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造,统一及规范各网站招聘职位相关信息;

2) 协助招聘信息的拟写发布,独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试

测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;

3) 与用人部门能建立良好的沟通关系,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

4) 与新员工签定劳动合同,更新员工信息;

5) 入职、离职、转正、异动等手续的办理,公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;

6) 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;

7) 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;

8) 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;

9) 完成上级领导交办的其它任务等。

离职原因: 家里有事

广州**物流有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07

公司性质: 民营企业 所属行业:交通/运输/物流

担任职位: 出纳

工作描述: 工作内容:1) 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

2) 定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账,且定期上缴各种完整的原始凭证;

3) 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

4) 与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表,根据公司领导的需要,编制各种资金流动表;

5) 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

6) 管理银行账户、转账支票与发票,及时与银行定期对账;

7) 及时保持与客户的沟通,处理售前、中、后的各种问题。

离职原因: 对行业的选择

第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-09

担任职位: 安保

工作描述:

教育背景

毕业院校: 广东技术师范学院

人事助理个人简历2

个人信息

姓名:李华美

身份证号码

性别:女

年龄:23岁

政治面貌:共青团员

婚姻状况:未婚

视力状况:

身高(厘米):179 cm

体重(公斤):59 kg

民族:汉族

户口所在地:山西省

技术职称:

最高学历:本科

现居住地:南昌市(含区市县)

毕业时间:20xx

求职状态:目前正在找工作

电话:

手机:

EMAIL:

个人主页:

地址:

邮编:

受教育及培训状况

20xx年9月至20xx年7月

中北大学

政治学与行政学本科

专业描述:

主修课程有:人力资源开发与管理、管理学、公共管理学、公共行政学、组织行为学、现代管理学、社会学教程、公共政策分析、大学英语、公共关系学、中国政治制度史、电子政务、机关管理与办公自动化、统计学、公文写作与处理、领导学、演讲学、经济法、行政法、西方政治制度

工作经验

任职公司名称:山西省太原市冠之霖手机大卖场假期促销。

20xx年7月至20xx年6月

兼职

工作职责和业绩:

实习期间,在全面了解了自己所要促销的手机产品之后,负责制作宣传简报,编辑产品促销内容,辅助部门经理做好促销活动的策划、宣传、活动场所安排等

任职公司名称: 中国电信山西运城电信营业厅。

20xx年8月至20xx年8月

管理生实习

工作职责和业绩:

实习期间,营业厅管理人员既要管理好整个团队,又要满足客户的需求。掌握和熟悉营业厅所有岗位的操作标准,注意发现每个人的特长和具体情况,为团队有效合作提出建议,履行自身职责,保证自己的营业厅达到更高的销售额。

任职公司名称:北京国铁天路文化发展有限公司。

行政助理实习

工作职责和业绩:

实习期间,负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议、整理会议纪要;根据总经理、副总经理和既定的工作安排,编排工作活动日程表;负责公司办公室的一般行政事务,文件管理、会议安排、会议记录、等及与其他部门的日常性沟通及行政事务。

任职公司名称:搜狐焦点房地产网 。

人事行政助理

工作职责和业绩:

求职意向

现从事行业:

现从事职业:

现职位级别:

高级决策层(CEO、EVP、GM...)

期望月薪:

1500-20xx元

目前月薪:

面议

可到岗时间:

一周以内

期望工作性质:

全职

欲工作地区:

南昌市(含区市县)

欲从事行业:

房地产开发/销售、电视/媒体/影视、广告

欲从事职业:

人事/行政管理类、文职人员

技能特长

外语水平

第一外语:英语普通英语六级

第二外语:

兴趣爱好

自我简评

人事助理个人简历3

基本资料

……此处隐藏3685个字……任职位:行政人事助理

工作描述:

1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因:个人原因

教育背景

毕业院校:广东财经大学

最高学历:本科

获得学位:毕业日期:20xx-04

专业一:人力资源管理

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-06遂川中学高中

20xx-0320xx-04广东科学技术职业学院会计电算化

20xx-03至今广东财经大学人力资源管理

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长:

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信,努力就一定会有收获。

保险勿扰,谢谢!

人事助理个人简历11

姓名:xxx

性别:男

年龄:25

民族:汉

教育背景:

学校:上海大学

专业:人力资源管理

学历:本科

获奖情况:连续2年获得学院奖学金

外语:CET6

实习经历:

单位:建设银行杨浦支行 20xx.06-20xx.07

部门:人力资源部

职责:1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息

2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码

3、掌握了人力资源管理的基础知识,了解了会计在银行中的实际应用

兴趣爱好:

羽毛球,参加英语沙龙

人事助理个人简历12

xx小姐

目前所在: 番禺区 年 龄: 28

户口所在: 江西 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 158 cm

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理

工作年限: 6 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 广州,番禺区,不限

工作经历

**化工 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-05

公司性质: 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 人事助理

工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

离职原因: 个人原因

**制衣广州有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-07

公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事专员

工作描述: 1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工

2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作

离职原因: 个人原因

广州**塑胶电子制品有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-10

公司性质: 外商独资 所属行业:原材料和加工

担任职位: 行政人事助理

工作描述: 1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 广东财经大学

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20xx-04

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-06 遂川中学 高中

20xx-03 20xx-04 广东科学技术职业学院 会计电算化

20xx-03 至今 广东财经大学 人力资源管理

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信,努力就一定会有收获。

保险勿扰,谢谢!

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