生日会活动方案
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的生日会活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
生日会活动方案1一、分析
每个人在生日时都期望收到礼物,哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日,并且有所表示,对员工会有非常大的激励作用,同时能够产生一种归属感。
二、目的
让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖,促进企业内部的和谐、稳定,达到情感留人的目的。
三、适用范围
所有员工
四、适用人群
公司入职时间满1年的在职所有员工
五、福利项目
1、员工生日当天可提前1小时下班,并按正常出勤计算考勤。
2、员工生日当天,免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。
3、小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”,每天对过生日的员工,附上生日的祝福。
六、责任部门
1、采购部负责蛋糕、生日卡的预订,行政部负责整个福利方案的统筹及组织。
2、一次性汇总员工公历生日:由各部门按照行政部编制的统一表格,统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日),于20xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工,各部门要及时增减,并提供电子版给行政部。
七、操作事项
1、预订
1)各部门于每天下午15:00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。
2)采购部(电子版登记后)于每天下午16:00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。
3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数
食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)
2、发放
当天过生日的寿星,行政部发放生日蛋糕与生日卡。
3、结帐
1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版
2)对帐由采购部负责
八、费用预算
蛋糕:x元/人左右另:一碗长寿面(x元)
蛋糕福利(年)总费用预测:X人XXX=元
长寿面福利(年)总费用预测:X人XXX=元
总计:
目前在职总人数:X人
备注
时间:如遇星期天,行政部可提前一天操作。
本方案自x月x日起开始执行。
审核:
生日会活动方案2一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间
20xx年×月×日下午×点
四、活动地点
大厦×楼员工活动室
五、活动组织
行政人事部主持人:×××
六、活动参加人员
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备
1。月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2。通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3。提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4。提前通知与会人员。、
八、活动的流程
第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,
迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福!
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿
星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项:总经理致辞
第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,
生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留
念)
第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司,全体员工合唱——《感恩的心》
第七项:结束
结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情
与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提
供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充
满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;
让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!
九、活动经费与预算
1。场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)
2。生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)
3。生日蛋糕14*10寸=350元
4。生日贺卡10人*2元=20元
共计:770元
十、总结
1。活动照片贴于宣传栏。
2。回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案
生日会活动方案3为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
一、活动主旨:
我们致力宣扬公司真情服务的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播科室大家庭的文化气息。
二、活动时间:
20xx年11月12-15日,以班组举行共四天。
三、地点:
科室员工休息室1W-025
四、活动对象:
科室第四季度寿星,共计21人。
五、活动筹备与安排:
(1)准备工作:工会委员统计本季度生 ……此处隐藏11031个字……23)专业主持人
(24)sony1903ccd专业摄像机(包括现场以及孩子外景游玩的拍摄)
(25)双头舞台专用泡泡机
(26)专业舞蹈表演(拉丁舞肚皮舞现代舞等任选其二)
(27)根据主家要求设计亲子游戏。
(28)提供舞台专用音响。
(29)流程书全程音乐。
(30)孩子及家长发言资料。
全场报价:3680元
生日会活动方案14第一项:主持人开场白:小朋友们在活动开始之前我们一起来做一个热身运动(水果拳)请小朋友们全体起立,向后转。
A:尊敬的各位家长,
B:亲爱的小朋友们,
合:大家早上好!
A:在这特别的一天,在这欢聚的时刻,迎来了我们奇特乐幼儿园201年12月份和201年1月份的集体生日会,
B:首先,我们将这份快乐的音符送给在场所有的人,愿你们拥有365个美丽快乐的日子!让小寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福。
A:祝愿今天的小寿星们岁岁年年,祥和平安,一帆风顺,前景美好,好运连连,开心快乐!好好学习,天天向上,将来成为祖国的栋梁之才!同时祝愿在座的所有人,身体健康,生活幸福,工作顺利,万事如意!
B:我宣布12月份和1月份生日庆典现在开始。
A:接下来就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!相信我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项:请小寿星们登场(音乐:Gee)
B:下面请听到自己名字的小朋友到台上来。(从小到大排序)
第三项:集体歌舞表演(以班级为组进行介绍)
A:小朋友们猜一猜,为什么要请他们上来呢?
A:对!今天是幼儿园为他们举行的集体生日会,他们过生日,你们准备礼物了吗?
A:没关系!我们一起为小寿星表演一个精彩节目当做生日礼物!好不好?
A:那就请小朋友们全体起立,献上精彩的节目。祝小寿星们生日快乐!音乐响起来!(如果感到幸福就拍拍手)
第四项:家长出场
B:小朋友们表演结束了,我们还请了神秘嘉宾到场。我们大家找找看他们在
哪儿?下面请小朋友们用热烈的掌声请出我们的嘉宾(音乐:canyoufeelit)
第五项:上蛋糕、一起唱生日歌,点蜡烛吹蜡烛(音乐:生日快乐)
A:请家长为宝贝点燃生日蜡烛。亲爱的孩子们,每一只蜡烛代表一个心愿,一份祝福。每一支蜡烛孕育着一种希望,一份期盼。每一只蜡烛包含着一份成长,一分健康。(蜡烛点完了说下一句)
A:欢聚在这里,让我们唱起生日的歌,幸福在这里,让我们跳起快乐的舞。我们把缤纷的音符编织成一份深深的祝福,祝台上所以的小朋友生日快乐。【生日快乐歌响起】请小朋友们一起唱响生日的赞歌。
B:现在色彩绚丽的蜡烛已经全部燃起来了。美丽的烛光映红了我们的笑脸,映红了我们的希望。小朋友让我们在美丽的烛光中,双手合实,闭上眼睛,许下一个美好的愿望。这个愿望可以送给爸爸,妈妈。送给老师,小伙伴。也可以送给你自己。
B:好了,在这里老师祝你们的心愿早日实现,让我们用力一起吹灭蜡烛。我数三、二一,我们一起吹灭生日的蜡烛。三、二、一。
第七项:音乐表演《感恩的心》
A:爸爸妈妈对我们的爱是无私(si)的,让我们怀着一颗感恩的心对爸爸妈妈说:爸爸妈妈,我永远爱你们!请小寿星们转身和我们的爸爸妈妈来一个深深的拥抱。
B:下面有请全体师生和家长一起表演《感恩的心》。
B:请家长们用老师发的笔和纸写上对宝贝儿的祝福,写好愿望贴的家长请交。
给我们的周老师和唐老师,在这里、我也代表所有的老师对宝贝儿们说一句:祝你们生日快乐,愿你们身体健康,天天开心!
第八项:结束(离场音乐《我们都是好孩子》)
A:今天我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候相信我们的寿星都已收下,20xx年12月份和201年1月份的生日会到此结束。请各班老师带领小朋友依次回到教室。过生日的小朋友和家长留下来合影。谢谢大家!
生日会活动方案15为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:
一、 集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。
2、活动形式:聚餐、联欢
3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念
5、具体事宜:
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,
放在午餐时间搞活动,不耽误工作。
缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。
二、 单独庆祝:在员工生日的当天,一一表示祝贺。
1、活动时间:早上开始上班时
2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
3、活动项目:
给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡; 在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;
男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;
每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜:
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。
缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。
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